Sobre el Facebook y la búsqueda de trabajo

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Todo un fenómeno ha sido Facebook en el último tiempo y por lo mismo, expertos recomiendan no publicar algo que no quieres que vea tu madre, porque es muy probable que la empresa en la que trabajas o a la que estás postulando esté vigilando esta página.

Prueba de ello es que un 52% de los encuestados, según un estudio de Trabajando.com, asegura que estar en Facebook o en alguna comunidad en línea influye a la hora de buscar un empleo y la tendencia también indica, que las empresas cada vez recurren más a este tipo de canales para tener más antecedentes sobre sus candidatos.

A la pregunta ¿cómo influyen estos nuevos fenómenos de las web 2.0, como Facebook u otro tipo de comunidad a la hora de buscar trabajo?, respondieron más de 2 mil cuatrocientas personas, de las cuales un 36% señaló que influye, por lo tanto, hay que ser cuidadoso a la hora de subir información a estos sitios y un 17% destacó su gran utilidad en este sentido, porque permite ampliar tu red de contactos.

“Quien está buscando trabajo debe tener en cuenta que ésta es una tarea muy difícil y por ende, todo lo que facilite y ayude a lograr el objetivo deseado es bienvenido, de ahí la importancia de aprovechar estas redes de contactos, porque te pueden referir cargos o empresas que de otro modo, quizás no tendrías acceso”, menciona Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.

Sin embargo, y en contraposición a lo anterior, existe un 37% que considera que no influye pertenecer a Facebook o alguna de estas comunidades similares. Esto porque no reconocen en estos portales otra utilidad que no sea hablar con sus amigos, conocer gente o jugar.

Finalmente un 9,7% de los encuestados por declara que pertenecer a Facebook es negativo para el usuario ya que el exceso de información y datos que existen, en algunos casos, puede jugar en contra

Si tuviste una gran fiesta, te juntaste con tus amigos el fin de semana, o existen ciertos videos que no muestran lo mejor de ti, es mejor que no las subas a alguno de estos sitios, porque pueden ser perjudiciales a la hora de buscar un trabajo.

Fuente: Trabajando.com

Cindy Villegas

3 de respuestas para “Sobre el Facebook y la búsqueda de trabajo”

  1.  
    Belen dijo:

    Claro, pero también hay que tener en cuenta la “facilidad” para modificar la privacidad y contactos no deseados en la página. “Facilidad”, porque mucha gente no es consciente de esto o no sabe cómo o dónde hacerlo ya que el link de privacidad es muy pequeño y por lo tanto, poco notorio.

    Se debe manejar con cuidado los contactos de discotecas, organizadoras, tiendas y gente que hace publicidad en el medio porque muchas veces es gente que simplemente se pone un nombre y empieza a agregar a “todo el mundo” para obtener información.

    Así mismo es mejor que todos tengan sus “fotos etiquetadas por otras personas” como información privada, de ser posible que sólo sea vista por uno mismo. Y si desean que otros amigos las vean, pueden guardarlas y subirlas desde su propio perfil, así la gente sólo tendrá acceso a las fotos que cada uno desee.

  2.  
    Pedro dijo:

    Las empresas no pueden ver tu perfil si previamente tu no las has aceptado. Y si es una empresa que se hace pasar por un particular, igualmente lo has de aceptar o no. Depende ti. Y tu no aceptaras a alguien que no conoces, supongo…

  3.  
    Maria Castro dijo:

    La búsqueda de empleo puede llegar a ser una tarea tediosa o desesperante según la situación de cada uno, mi experiencia me dice que es mejor seguir apostando por los portales de empleo, si son especializados mejor. La ventaja son los muy claras: diversidad de ofertas que cubren mis espectativas que van desde la máxima (mi aspiración de un trabajo ideal) a la mínima (trabajo con el cual me conformaría). Por otro lado están los servicios añadidos que ofrecen, por ejemplo hace poco me inscribí en http://www.contactosdetrabajo.com y periódicamente recibo un resumen de las ofertas de empleo publicadas del área que me interesa, de esta manera puedo en un momento recibir (y no buscar) las ofertas que me interesan además de saber por deducción cómo se está comportando el mercado de trabajo en mi sector. Saludos y mucha suerte

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