Conforme las firmas de todo el mundo finalizan sus revisiones generales posteriores a la recesión, ¿cuántas incluyeron cambios en el papel y las responsabilidades del CEO como parte de la reorganización de su empresa? Leer el resto de esta entrada »
Ya se trate de iniciar una actividad comercial online o de llevar al mundo online una actividad tradicional, es imprescindible tener en cuenta ciertas consideraciones acerca de la lógica propia de Internet, que determinarán el éxito o el fracaso de nuestro emprendimiento comercial. Leer el resto de esta entrada »
Son muchos los factores que han propiciado el auge de un modelo de negocio que hasta hace poco levantaba cierta desconfianza entre los usuarios: el comercio electrónico. Una mayor penetración de Internet entre la población, unido a las ventajas y la comodidad que suponen para el usuario realizar sus gestiones desde su hogar ha dado como resultado que hoy que las empresas ofrezcan sus servicios o productos a través de la red de redes. Las páginas web de las empresas dejaron hace tiempo de ser algo más que una tarjeta de presentación, pasando a ofrecer verdaderas ventajas para el consumidor. Leer el resto de esta entrada »
Para ganarse un lugar en el mercado, más vale saber qué se está cotizando desde el punto de vista laboral. Las áreas que muestran el menor crecimiento en los últimos 10 años, respecto a número de ocupados son: humanidades, artes, y ciencias físico-matemáticas, según datos del Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Leer el resto de esta entrada »
Lo malo de trabajar en una gran empresa, es que muchas veces los trabajadores con ideas innovadoras no ven satisfecha su creatividad y no pueden desarrollar sus propios proyectos. Por eso, algunos deciden establecerse por su cuenta y poner en marcha un proyecto de creación propia, iniciando así una dura escalada. Leer el resto de esta entrada »
21 Junio 2010
Jefe atosigador provoca 70% de renuncias
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Los malos tratos, la falta de respeto, el bullying laboral o la carencia de reconocimiento por parte del jefe directo, hacen que el 70% de los empleados decidan dejar sus trabajos. Leer el resto de esta entrada »
16 Junio 2010
Soberbia y adulación: virus del director
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¿Ser obsesivo con cumplir un horario de trabajo?; ¿efectuar peticiones del jefe, aunque sean incongruentes?, ¿adular a los superiores (y a sus amigos) para conservar un empleo? Son comportamientos de los más comunes en la oficina; lo peligroso es que corresponden al siglo pasado. Muchos directivos en no entienden que la revolución industrial ya pasó, y ahora están en la era del conocimiento. Leer el resto de esta entrada »
09 Junio 2010
Sácale el máximo provecho a tu carrera profesional
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Si está cansando de buscar trabajo como empleado, o si quiere complementar su perfil profesional con alguna actividad, estos son algunas claves para aprovechar al máximo su formación académica. Leer el resto de esta entrada »
¿Sabes cuál de todos los productos que ofreces en tu empresa se vende mejor? ¿Conoces cuánto tiempo dura 
tu mercancía en la bodega y cuánto en el anaquel? ¿Sabes con qué frecuencia tienes que renovar los pedidos a sus proveedores y volver a surtirse? Leer el resto de esta entrada »
Cuando Juan Barrio Aguirre, ganadero de cuarta generación y director de Carnes La Laguna, decidió instaurar hace 25 años un consejo de administración dentro de su empresa, tenía en mente objetivos muy claros, como escuchar la opinión de expertos en diversas áreas para dar valor agregado a sus productos, y adaptar la visión y misión de su compañía a las necesidades de un mercado cambiante. Su clave para innovar y mejorar su modelo de negocio fue incorporar a otros especialistas. Leer el resto de esta entrada »